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A propos

Nous proposons des sessions d’analyse des pratiques professionnelles et des formations d’éclairage psychiatrique.​

Le C.F.D. adapte ses programmes d’intervention aux besoins de chaque établissement et service en proposant des formations ainsi qu’un accompagnement personnalisé et ciblé, et ajuste ses modalités d’intervention selon les besoins et possibilités de chacun.

Les intervenants du C.F.D. sont des formateurs expérimentés disposant de grandes connaissances théoriques et pratiques dans leur secteur : anciens dirigeants et professionnels des ESSMS, psychologues, spécialistes du secteur petite enfance (EAJE, RAM, PMI…).

En cas de demande de prestation inter-établissement, le C.F.D. dispose ponctuellement d’une salle de réunion qui répond aux normes d’accessibilité handicapés.

Des formations adaptées

Les programmes pré-établis sont évolutifs, ou co-construits sur mesure avec vous, adaptés à vos besoins et aux spécificités de chaque établissement et service 

Des formateurs expérimentés

Des anciens dirigeants (EHPAD, ADAPEI, crèches…) et professionnels (EJE, éducateurs spécialisés…) des secteurs, psychologues, psychocliniciens…

Des échanges interactifs

A partir d’apports théoriques et de situations professionnelles rencontrées, mises en situation, études de cas, utilisation de supports pédagogiques, référentiels et recommandations.

Comment se réalisent nos formations ?

​​Notre organisme accompagne les professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social en leur proposant des formations adaptées aux réalités du terrain, pensées pour renforcer les compétences, ajuster les pratiques et répondre aux besoins spécifiques de chaque structure.

Pré-requis pour toutes nos formations : professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social qui accompagnent le public accueilli ou suivi et/ou qui encadrent les établissements et services 
Objectifs de nos formations : Comprendre la pathologie, la typologie du profil, répondre aux besoins, ajuster l’accompagnement, prévenir des risques… ; Développer les compétences, prévenir les risques psychosociaux, renforcer l’efficacité du professionnel 
Offres de formation : programmes pré-établis évolutifs, ou co-construits sur mesure avec vous, adaptés à vos besoins et aux spécificités de chaque établissement et service 
Interventions : réalisable en inter ou intra établissement, sur une ou deux journées selon la formation et minimum 2h pour les GAP.
Formateurs expérimentés : anciens dirigeants (EHPAD, ADAPEI, crèches…) et professionnels (EJE, éducateurs spécialisés…) des secteurs, psychologues, psychocliniciens…
Modalités pédagogiques : échanges interactifs à partir d’apports théoriques et de situations professionnelles rencontrées, mises en situation, études de cas, utilisation de supports pédagogiques, référentiels et recommandations.
Modalités d’évaluation : Evaluations interactives pendant la formation, et par questionnaire (KAHOOT) et étude de cas à la fin de la formation.
Demande d’inscription : par téléphone ou via le formulaire du site, suivie d’une demande de renseignements supplémentaires. Votre demande est traitée dès réception. Une réponse vous est apportée sous 72 heures ouvrables.
Tarifs : 170€ net de l’heure, par heure de G.A.P. (min. 2h) ou régulation d’équipe – Tarif des formations consultables sur le catalogue des formations.
Pour les personnes en situation de handicap, vous pouvez nous contacter pour des adaptations possibles.

Qui sont nos intervants ?

Nos intervenants sont les personnes qui participent aux formations proposées (liste non exhaustive). Sur chaque formation, vous retrouverez l’intervenant ou les intervenants associés.  Pour toutes vos demandes de renseignements, vous pouvez contacter la référente pédagogique Nadine MALEVERGNE, au 0658308133

Docteur DJEROUNI
Médecin psychiatre, conférencier et référent handicap.

Le Docteur DJEROUNI est le dirigeant formateur. Il propose des formations d’éclairage psychiatrique pour former des médecins, des infirmiers ou autres, dans le secteur sanitaire et social. Il intervient dans le cadre d’analyse des pratiques professionnelles managériales auprès des équipes encadrantes et dirigeantes du secteur médico-social.

Isabelle LESERVOISIER
Formatrice EJE (anciennement Petite Enfance), intervenante en analyse de pratiques professionnelles – spécialisée dans le secteur petite enfance. Titulaire d’un Master 2 sciences de l’éducation – Clinique de la Formation, qui forme à l’animation des groupes d’analyse des pratiques professionnelles.

Isabelle LESERVOISIER intervient dans le cadre d’analyse de pratiques professionnelles auprès des professionnels du secteur de la petite enfance (EAJE, RAM, PMI).

Michael QUERRIEN
Ancien éducateur spécialisé, intervenant psychosociologue et référent de parcours de formation pour étudiants EJE

Michael QUERRIEN intervient lors des analyses de pratiques professionnelles. Il est spécialisé dans l’intervention en institution dans le champ de la protection de l’enfance, avec une prédisposition à travailler des questions qui croisent les problématiques psychiatriques et les situations d’accompagnement à partir de mesures éducatives engagées dans ce secteur.

Nilda SANTOS
Formatrice petite enfance, directrice de crèche volante.

Nilda SANTOS intervient en tant que formatrice et dans le cadre d’analyse des pratiques professionnelles dans le secteur de la petite enfance.

Cédric LOPEZ
Ancien directeur de l’ADAPEI 77

Cédric LOPEZ intervient en tant qu’animateur dans le cadre des analyses de pratiques professionnelles.

Angélique LE BRIERO
Ancienne directrice d’EAJE. EJE diplômée responsable d’ingénierie pédagogique et certifiée en animation de GAP.

Formatrice pour les professionnels petite enfance et les responsables d’EAJE, également animatrice de GAP dans le secteur du travail social et de la petite enfance.

Clarisse MARET
Psychologue clinicienne et neuropsychologue.

Clarisse MARET anime des groupes de parole mais aussi des groupes d’analyse de pratiques professionnelles dans le secteur médico-social (FAM, foyer de vie, ESAT, IME…).

Isabelle DAURIAC
Ancienne directrice d’établissements socio-éducatifs, master 2 en sciences de l’éducation.

Isabelle DAURIAC intervient dans le cadre des analyses de pratiques professionnelles, de séances de régulation d’équipe et propose d’intervenir en institution pour l’élaboration de projet, l’accompagnement à la réactualisation du projet d’établissement.

Eva KOEPE
Consultante Formatrice (certifiée) en santé et médico-social, 10 ans en direction d’ESMS (EHPAD) et diplômée en Droit et Gestion dans la santé et le handicap.

Eva KOEPE accompagne les professionnels aussi bien sur le terrain que dans les pôles stratégiques des institutions de santé.

Hélène DECAT
Professionnelle de la petite enfance pendant plus de 15 ans

Hélène DECAT intervient comme formatrice dans le secteur sanitaire, social et le secteur de la petite enfance, notamment dans le cadre des groupes d’analyses de pratiques professionnelles. Elle anime également des ateliers à thèmes auprès de parents.

Maxime CHECINSKI
Intervenant psycho-clinicien, accompagnement socio-professionnel, analyse des pratiques professionnelles, formateur et formateur de formateur.

Maxime CHECINSKI intervient dans le secteur social et médico-social, auprès des professionnels en charge des accueils d’urgence, au sein d’un foyer pour jeunes mineurs non accompagnés, d’équipes d’éducateurs de rue, et de professionnels travaillant avec des personnes en situation de handicap mental.

Fabiana Spoletini
Formatrice et animatrice GAP, ses domaines d’intervention se situent au croisement des champs de la formation professionnelle, de l’action sociale et médico-sociale, et de l’artistique.

Intervenante sociale, sa pratique se nourrit des méthodes issues de l’approche systémique, du théâtre de l’opprimé et des savoir-faire du travail social.

Mathilde MICHELET
EJE depuis plus de 15 ans (terrain, direction).

Formatrice EJE et accompagnatrice VAE petite enfance.

Julien PITOU
Consultant – Formateur

Julien PITOU évolue dans le secteur social et médico-social depuis 20 ans
Ancien Directeur du Pôle Autonomie Territorial de Melun à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap puis directeur adjoint de la MDPH 77, il anime des sessions d’analyse des pratiques et de supervision.

Et si c’était le bon moment pour former vos équipes et renforcer vos pratiques ?

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